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17.803 despachos con ficha revisada en el directorio · Contenido revisado por el equipo jurídico de Asesor.Legal · Última revisión: octubre de 2026
El Derecho Laboral regula las relaciones entre trabajadores y empleadores, asegurando el cumplimiento de los derechos y obligaciones en el ámbito laboral. Esta área incluye aspectos como contratos de trabajo, despidos, conciliaciones, prevención de riesgos laborales y seguridad social. Si necesitas resolver conflictos laborales, revisar un contrato o defender tus derechos, nuestros abogados especializados en Derecho Laboral están aquí para ayudarte. En Asesor.Legal ofrecemos soluciones rápidas y eficaces, adaptadas a las necesidades de cada cliente.
Nuestro asistente virtual con IA está disponible las 24 horas del día, todos los días del año, para ayudarte a encontrar el abogado adecuado cuando más lo necesites.
Sant Joan Despí · Ficha revisada
En Sant Joan Despí, Elisabet Del Pozo Clúa dirige un despacho con actividad en derecho de familia, laboral, inmobiliario, extranjería y mercantil. Atienden desde Avenida de…
Sevilla · Ficha revisada
Juan Miguel Podadera Cañadas es un abogado con sede en Sevilla que presta asesoramiento y representación en múltiples áreas del derecho. Su práctica abarca Derecho Administrativo,…
Madrid · Ficha revisada
Ortega Fuentes S.L.P. Antonio es un despacho con sede en Madrid que presta asesoramiento jurídico en múltiples áreas del derecho. Interviene en asuntos de Derecho Administrativo,…
Marbella · Ficha revisada
Miguel Ángel Vázquez Gonzalez es abogado con despacho en Marbella. Presta asesoramiento jurídico en Derecho Administrativo, Civil, de Familia y Sucesiones, así como en Derecho Fiscal,…
Barcelona · Ficha revisada
Ruth Gilberte Rios es abogada en Barcelona con número de colegiado 28329. Desarrolla su actividad profesional en el ámbito del patrimonio inmobiliario y urbano, prestando asesoramiento…
Barcelona · Ficha revisada
David Mateos Esteban es abogado con sede en Barcelona que presta asesoramiento jurídico en ámbitos como Derecho Administrativo, Civil, de Familia, Sucesiones, Fiscal, Inmobiliario, Laboral, Mercantil…
Sevilla · Ficha revisada
María Del Carmen Escudero Fernández es abogada en Sevilla. Presta asesoramiento y representación en Derecho Administrativo, Civil, de Familia y Sucesiones, así como en Derecho Fiscal,…
Madrid · Ficha revisada
Asesor Fiscal Madrid ofrece servicios jurídicos en Madrid en derecho fiscal, administrativo, civil, de familia y sucesiones, así como en derecho inmobiliario, laboral, mercantil y penal.…
Contar con un abogado especializado en Derecho Laboral te proporciona la seguridad de defender tus derechos como trabajador o empleador. Algunas ventajas incluyen:
En Asesor.Legal, ofrecemos un enfoque integral para resolver conflictos y gestionar asuntos laborales:
En caso de despido improcedente, debes analizar la carta de despido y los motivos alegados por la empresa. Puedes presentar una reclamación ante el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) para intentar llegar a un acuerdo. Si no es posible, puedes interponer una demanda judicial para solicitar una indemnización o tu readmisión.
En caso de accidente laboral, tienes derecho a recibir asistencia médica y una prestación económica por incapacidad temporal o permanente. También puedes reclamar una indemnización si el accidente fue causado por negligencia del empleador, como el incumplimiento de las normativas de prevención de riesgos laborales.
Para reclamar horas extras no pagadas, debes recopilar pruebas que demuestren el tiempo trabajado, como registros de jornada, correos electrónicos o testigos. Puedes presentar una reclamación a la empresa o acudir al SMAC si no hay acuerdo. Si es necesario, puedes interponer una demanda judicial para exigir el pago correspondiente.
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Llámanos al 919 936 086
o escribe a info@asesor.legal.
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A Catalunya, el règim habitual és la separació de béns, i per això existeix aquesta compensació: protegeix qui ha treballat per a
A Catalunya no es parla de «custòdia», sinó de guarda i de responsabilitats parentals, que es mantenen compartides després de la ruptura.
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