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Calculadora de indemnización por despido
Cuánto te corresponde por un despido improcedente u objetivo, con la regla de antes y después del 12/02/2012. Gratis, sin registro y sin guardar tus datos.
Cálculo orientativo con el salario que indicas (salario diario = anual ÷ 365) y contando como mes completo cualquier fracción de mes, como suelen hacer los juzgados. El convenio, los complementos o una antigüedad reconocida pueden cambiar la cifra.
Cómo se calcula
- Despido improcedente: 33 días de salario por año trabajado, con un máximo de 24 mensualidades (artículo 56 del Estatuto de los Trabajadores).
- Contratos anteriores al 12 de febrero de 2012: 45 días por año hasta esa fecha y 33 días después. Tope de 720 días, salvo que el primer tramo dé más, sin pasar nunca de 42 mensualidades (disposición transitoria undécima).
- Despido objetivo: 20 días por año, con un máximo de 12 mensualidades (artículo 53).
- Los periodos inferiores a un año se prorratean por meses.
Ojo con el plazo
Para reclamar un despido tienes solo 20 días hábiles. Calcula tu fecha límite con la calculadora del plazo para reclamar un despido.
Herramienta informativa de Asesor.Legal (Neurogestión SL). No sustituye el asesoramiento de un abogado. Normas comprobadas el 24/10/2026.
Otras herramientas
- Plazo para reclamar un despidoHasta qué día puedes impugnar el despido: 20 días hábiles.
- Compensación por vuelo retrasado o cancelado250, 400 o 600 € según la distancia y el retraso (Reglamento europeo 261/2004).
- Plazos de una multa de tráficoHasta cuándo puedes pagar con el 50 % de descuento o presentar alegaciones.