Los acuerdos de colaboración entre empresas en España se rigen por el derecho contractual y mercantil; las acciones derivadas de un incumplimiento contractual prescriben a los 5 años según el artículo 1964 del Código Civil y las controversias civiles pueden tramitarse ante los Juzgados de lo Mercantil o los Juzgados de Primera Instancia según la […]
El concurso de acreedores se regula por el Texto Refundido de la Ley Concursal (Real Decreto Legislativo 1/2020, de 5 de mayo). En España, los procedimientos concursales de empresas se tramitan principalmente ante los Juzgados de lo Mercantil; en Madrid, estos órganos son los competentes para la mayoría de los concursos empresariales y para determinadas […]
Los contratos mercantiles se rigen por el Código de Comercio y por el Código Civil; el artículo 1254 del Código Civil define el contrato como el acuerdo de dos o más personas para crear, transferir, modificar o extinguir obligaciones. Contar con abogados especializados en acuerdos comerciales reduce el riesgo jurídico y facilita el cumplimiento de […]
Los abogados especialistas en actuaciones ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) asesoran tanto en cumplimiento preventivo del Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y de la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre (LOPDGDD), como en la defensa frente a procedimientos sancionadores y notificaciones de la AEPD. En España la vía administrativa recurre ampliamente […]
La conciliación laboral es un intento extrajudicial de solución de conflictos regulado por el Texto Refundido de la Ley Reguladora de la Jurisdicción Social (Real Decreto Legislativo 2/1995, de 7 de abril) y con referencias sustantivas en el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre). El abogado especializado prepara la […]
El acoso sexual está tipificado en el ordenamiento penal español; el tipo básico aparece en el artículo 184 del Código Penal y la reciente Ley Orgánica 10/2022 introdujo modificaciones relevantes en la redacción y en las penas aplicables. Los procedimientos por estos hechos se instruyen en los Juzgados de Instrucción y, según la gravedad y […]
El acoso laboral entre compañeros (acoso horizontal) puede dar lugar a reclamaciones ante los Juzgados de lo Social de Madrid y, en determinados supuestos, a acciones penales (art. 173.1 del Código Penal). En la Comunidad de Madrid existe además el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (SMAC) como órgano habitual para el acto de conciliación […]
El ciberacoso puede integrarse en diferentes tipos penales y civiles regulados en el Código Penal (Ley Orgánica 10/1995) y en la normativa de protección de datos (LOPDGDD). En Madrid las víctimas pueden iniciar actuaciones ante la Policía Nacional, la Fiscalía Provincial de Madrid y los Juzgados competentes; el Colegio profesional de referencia es el Ilustre […]
El acoso laboral (mobbing) se aborda en España dentro del marco del Derecho del Trabajo y de la prevención de riesgos laborales: Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre, Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores, y Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales. Para las reclamaciones laborales son competentes […]