La Seguridad Social reconoce cuatro grados de incapacidad permanente: parcial, total, absoluta y gran invalidez. Entender estas diferencias es clave: cada grado tiene requisitos y prestaciones distintos que condicionan tu acceso a pensión y su compatibilidad con trabajo. Si no puedes trabajar por enfermedad o accidente y valoras reclamar una incapacidad permanente, esta guía práctica […]
El INSS, a través del Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI), es el órgano que decide el reconocimiento de la incapacidad permanente; contar con un abogado especializado aumenta significativamente las posibilidades de éxito en la vía administrativa y judicial. Si una enfermedad o accidente te impide desarrollar tu actividad habitual, un abogado para incapacidad laboral […]
Actualizado 2026. Según la normativa de la Seguridad Social, el trabajador debe entregar el parte de baja en el plazo de 3 días hábiles desde su emisión; un error en el trámite puede ocasionar la pérdida de prestaciones o la no retroactividad del pago. Un abogado especialista en bajas por enfermedad protege este derecho y […]
En 2026 Asesor.Legal conecta a más de 85.000 abogados en España especializados en Seguridad Social y pensiones; ese acceso marca la diferencia cuando hay que recurrir una denegación del INSS o tramitar una incapacidad. Un abogado especializado en Seguridad Social te asesora desde la solicitud inicial hasta la vía judicial, optimizando pruebas, plazos y argumentos […]
Actualizado 2026: tiene 1 año desde el impago o desde la resolución que reconozca su indemnización para reclamar al FOGASA; si deja pasar ese plazo caduca el derecho a percibir la prestación. Si su empleador no ha satisfecho salarios o indemnizaciones por insolvencia o concurso, el Fondo de Garantía Salarial (FOGASA) puede abonar prestaciones dentro […]
La Ley 31/1995 y sus desarrollos regulan la prevención de riesgos laborales en España; en Madrid la Inspección Provincial de Trabajo y los Juzgados de lo Social de la capital resuelven la mayoría de expedientes sancionadores y conflictos laborales. Contar con un abogado especialista en PRL no es sólo cumplimiento: es gestión de riesgo empresarial […]
La regulación vigente sobre permisos de trabajo en España se apoya en la Ley Orgánica 4/2000 y el Reglamento de Extranjería (Real Decreto 557/2011), y en 2026 la tramitación sigue correspondiendo principalmente a las Oficinas de Extranjería provinciales y a las Subdelegaciones del Gobierno. Contar con un abogado especialista en permisos laborales multiplica las opciones […]
Según el Ministerio de Trabajo y Economía Social (actualizado 2026), la conversión indebida de trabajadores a la figura del «falso autónomo» sigue siendo una de las irregularidades laborales más detectadas. Si trabajas bajo dependencia o con horario impuesto siendo dado de alta como autónomo, tienes derecho a reclamar ante la Inspección y a reclamar cotizaciones […]
En Madrid el marco legal sobre excedencias está regulado por el Estatuto de los Trabajadores y la jurisprudencia laboral; en 2026 es imprescindible seguir pasos formales para conservar derechos y evitar pérdidas de puesto o recursos judiciales. Si necesitas asesoramiento, un abogado laboralista en Madrid te ayuda a preparar la solicitud, comprobar requisitos del convenio […]
El SEPE abona habitualmente el 70% de la base reguladora durante los primeros seis meses y el 50% a partir del séptimo en ERTEs vigentes en 2026. Contar con abogados especializados en ERE y ERTE permite verificar que esas prestaciones, las indemnizaciones y los trámites administrativos se ajusten a derecho. Resumen práctico: qué es un […]
En Madrid las empleadas del hogar pueden impugnar un despido ante los Juzgados de lo Social en un plazo de 20 días hábiles desde la notificación, y cuentan con derechos reconocidos por la normativa laboral y de la Seguridad Social que deben ser garantizados por el empleador. Esta guía práctica explica qué servicios ofrecen los […]