Abogado para convenios colectivos: clave tras la reforma y el registro (2026) Desde la reforma laboral y las actualizaciones normativas vigentes hasta 2026, los convenios colectivos siguen siendo el instrumento principal para fijar condiciones laborales sectoriales y de empresa. Un abogado especializado en negociación colectiva aporta seguridad técnica en la redacción, acreditación de representatividad y […]
En España los contratos de alta dirección se rigen por el Real Decreto 1382/1985 y requieren asesoramiento especializado para negociar cláusulas de indemnización, blindajes y pactos de no competencia. Elegir un abogado con experiencia en alta dirección no es opcional: estamos hablando de cláusulas que influyen directamente en la libre disposición del directivo, su retribución […]
20 días hábiles es el plazo clave para impugnar un despido ante los Juzgados de lo Social en España según el Estatuto de los Trabajadores (vigente y actualizado a 2026). Actuar dentro de ese plazo condiciona de forma determinante la posibilidad de reclamar indemnización y otras prestaciones laborales. En el complejo ámbito del derecho laboral, […]
La disolución y liquidación de sociedades en España está regulada principalmente por el Real Decreto Legislativo 1/2010, de 2 de julio, que aprueba el Texto Refundido de la Ley de Sociedades de Capital; en 2026 los principios básicos siguen siendo los mismos y la intervención de un abogado mercantil evita errores esenciales. El cierre de […]
Para que una persona sea considerada trabajador autónomo dependiente (TRADE) la normativa aplica el criterio de que al menos el 75% de sus ingresos procedan de un único cliente y la relación debe reflejarse por escrito; sin ese soporte documental la Inspección de Trabajo puede considerar la relación como falso autónomo y abrir actuaciones contra […]
El contrato de alta dirección en España se regula por el Real Decreto 1382/1985; sus particularidades (cláusulas de no competencia, exclusividad y fórmulas indemnizatorias) exigen asesoría especializada: actuar en plazo y con estrategia puede determinar si un directivo obtiene o pierde hasta el 100% de la compensación pactada. ¿Qué son los abogados para altos directivos? […]
El accidente in itinere se considera contingencia profesional según el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (RDL 8/2015) y la jurisprudencia del Tribunal Supremo; en 2026 sigue siendo fundamental su correcta calificación para acceder a prestaciones e indemnizaciones. Si te has visto afectado durante el trayecto de casa al trabajo o […]
En España el INSS reconoce cuatro grados de incapacidad y, a modo orientativo, la incapacidad permanente total suele suponer alrededor del 55% de la base reguladora. Contar con un abogado especialista aumenta notablemente las opciones de obtener la máxima cuantía y la retroactividad posible. Qué es la incapacidad laboral permanente La incapacidad laboral permanente es […]
En 2026 la Ley 39/2006 sigue vigente: la valoración y la gestión de prestaciones por dependencia se tramitan por los servicios sociales de cada Comunidad Autónoma; conocer el procedimiento reduce errores formales que retrasan el acceso a las ayudas. Contar con un abogado especializado en dependencia es decisivo para presentar correctamente la solicitud, obtener la […]
Solicitar la jubilación con, al menos, 3 meses de antelación es la recomendación práctica del INSS en 2026; no hacerlo puede retrasar el primer cobro y limitar la retroactividad. Un abogado especialista en pensiones reduce riesgos administrativos y económicos y garantiza el mejor encaje legal de tu caso. Asesoría especializada en seguridad social Los abogados […]
Si necesitas solicitar una incapacidad permanente total, actúa con datos y estrategia: el trámite administrativo ante el INSS suele resolverse en plazos estimados de 3 a 9 meses; si hay litigio, la vía judicial puede prolongarse entre 6 y 18 meses. Contar con un abogado especializado incrementa notablemente las posibilidades de reconocimiento y evita errores […]
Actualizado 2026. Según la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015), la incapacidad temporal se gestiona entre el médico, la entidad gestora (INSS o mutua) y la empresa; una mala gestión del alta o de las prórrogas puede dejarte sin prestación. Contar con un abogado especializado reduce errores formales y aumenta la […]