IA y Derecho Laboral: impacto y guía práctica 2026
El artículo 35 del RGPD obliga a realizar una Evaluación de Impacto en Protección de Datos (EIPD) cuando un tratamiento —incluidos sistemas de IA aplicados a la relación laboral— entrañe alto riesgo para los derechos y libertades de las personas. Para ejemplos prácticos y modelos de implantación consulta nuestra guía sobre aplicación de IA en […]








