El acoso laboral vulnera la dignidad del trabajador y está ligado a obligaciones empresariales de prevención recogidas, entre otras normas, en la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales (art. 14). En Las Palmas de Gran Canaria la vía laboral se tramita principalmente ante los Juzgados de lo Social y la Inspección Provincial de Trabajo […]
En Las Palmas de Gran Canaria la tramitación de una pensión por incapacidad permanente se inicia ante el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS); ante una resolución desfavorable, la vía judicial corresponde, en la mayoría de los casos, a los Juzgados de lo Social del partido judicial de Las Palmas de Gran Canaria. Solicitar […]
En Las Palmas de Gran Canaria las excedencias laborales se rigen por el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y cualquier conflicto sobre su derechos se dirime ante los Juzgados de lo Social de Las Palmas de Gran Canaria. Para actuaciones profesionales y consultas colegiales puedes dirigirte al Ilustre […]
El reconocimiento y la gestión de las pensiones por incapacidad permanente dependen del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y están reguladas en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015, de 30 de octubre). En Las Palmas de Gran Canaria la valoración médica la realiza el […]
En Las Palmas de Gran Canaria, la gestión de visados de trabajo se tramita habitualmente a través de la Oficina de Extranjería dependiente de la Subdelegación del Gobierno en Las Palmas y se rige por la Ley Orgánica 4/2000 y su desarrollo reglamentario, el Real Decreto 557/2011. Órganos competentes y referencias normativas en Las Palmas […]
El arraigo laboral permite solicitar una autorización de residencia en España cuando se acredita, entre otros requisitos, una permanencia continuada en el país y una vinculación laboral; la autorización suele exigirse tras al menos dos años de residencia y su tramitación se realiza ante la Oficina de Extranjería correspondiente en la provincia. Marco legal aplicable […]
En Las Palmas de Gran Canaria los conflictos laborales se tramitan ante los Juzgados de lo Social del Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria y se rigen por el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y la normativa de la jurisdicción social. Contar con un abogado laboralista […]
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social en Las Palmas de Gran Canaria depende de la Inspección Provincial con sede en Las Palmas y actúa conforme a la Ley 23/2015, de 21 de julio, de Ordenación e Integración de la Inspección de Trabajo y de la Seguridad Social. Contar con un abogado laboralista especializado en […]
En Las Palmas de Gran Canaria los conflictos laborales se tramitan principalmente ante los Juzgados de lo Social del Partido Judicial de Las Palmas de Gran Canaria; el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la notificación, conforme a la Ley reguladora de la jurisdicción social (Ley 36/2011, de 10 de […]