El plazo para impugnar un despido en España es de 20 días hábiles desde la notificación; si no se actúa en ese plazo se pierde la posibilidad de reclamar. Si necesita asistencia inmediata, consulte en Asesor.Legal para localizar un abogado laboralista en Girona.
¿Qué puede hacer un abogado laboralista en Girona?
Los abogados laboralistas en Girona ofrecen asesoramiento y defensa en materias como despidos, reclamaciones de salarios, negociación de contratos, prestaciones y casos de acoso o discriminación. Trabajan tanto con trabajadores como con empresas y adaptan la estrategia al caso concreto.
Comparativa rápida de servicios
| Servicio | ¿Cuándo contratar? | Coste orientativo |
|---|---|---|
| Impugnación de despido | Tras la carta de despido (primeros 20 días hábiles) | Honorarios variables; a partir de tarifa por acto o éxito |
| Reclamación de salarios | Cuando no se cobra o hay diferencias salariales | Tarifa por horas o presupuesto cerrado |
| Asesoramiento contractual | Antes de firmar o al negociar condiciones | Consulta fija y revisión de contrato |
| Defensa ante acoso/discriminación | Desde la primera conducta relevante | Presupuesto personalizado |
Proceso típico para impugnar un despido (resumen)
- Reunir la documentación: carta de despido, nóminas, contratos y comunicaciones.
- Solicitud de conciliación previa (acta de conciliación) — trámite administrativo obligatorio en muchas jurisdicciones.
- Si no hay acuerdo, interponer demanda ante el Juzgado de lo Social dentro de los 20 días hábiles.
- Pruebas, vistas y resolución judicial; posibilidad de recursos si procede.
Para trámites concretos en Cataluña puede consultarse información práctica y enlaces de interés en otros artículos del portal que explican variantes autonómicas.
Consejo experto y advertencia
Advertencia: el plazo legal para impugnar un despido en España es de 20 días hábiles desde la notificación. Si no se presenta la demanda en ese plazo, se extingue la posibilidad de reclamar la nulidad o improcedencia del despido y perderá su derecho de acceso a la tutela judicial efectiva en ese procedimiento.
¿Cómo encontrar un abogado laboralista en Girona?
Busque referencias, compruebe la experiencia en asuntos laborales y solicite una primera consulta. En Asesor.Legal puede localizar profesionales con especialización en Dret Laboral y comparar opciones en Girona: https://asesor.legal.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para impugnar un despido?
20 días hábiles desde la notificación del despido para presentar demanda ante el Juzgado de lo Social (previa conciliación cuando proceda).
¿Puedo iniciar acciones si no tengo contrato escrito?
Sí. La falta de contrato escrito no impide reclamar derechos laborales; un abogado le ayudará a reunir pruebas y presentar la demanda adecuada.
¿Qué coste tiene una primera consulta?
Algunos abogados ofrecen consulta inicial gratuita; otros cobran una tarifa fija. Solicite siempre presupuesto por escrito.
¿Qué documentos necesito para reclamar un impago salarial?
Nóminas, contrato, comunicaciones con la empresa (correos, mensajes) y cualquier registro de jornadas o incidencias.
Fuentes oficiales
- Ministerio de Trabajo y Economía Social — normativa, guías y trámites sobre relaciones laborales.
- SEPE — información sobre prestaciones y desempleo.
Contenido elaborado con apoyo de IA. Carácter informativo. Consulte con un abogado colegiado. Última revisión: Mayo 2026.