Abogados laboralistas en Barcelona

Ver abogados en la zona ↓

¿Necesitas un abogado para esto? Cuéntanos tu caso y te contactamos →

Si necesitas un abogado laboralista en Barcelona, aquí tienes los despachos del directorio que trabajan despidos, reclamaciones de salario, incapacidades y conflictos con la empresa en Barcelona y su provincia. Puedes contactar directamente con cualquiera o contarnos tu caso para que te llame un abogado de tu zona.

¿Para qué casos se contrata un abogado laboralista?

• Despido disciplinario, objetivo o colectivo, y revisión del finiquito.
• Salarios y horas extra no pagados.
• Acoso laboral o discriminación.
• Incapacidad temporal o permanente.
• Cambios de condiciones: horario, funciones o traslado.
• Empresas: despidos, ERTE e inspecciones de trabajo.

Plazos que no puedes dejar pasar

Para impugnar un despido tienes 20 días hábiles (artículo 59.3 del Estatuto de los Trabajadores). Para reclamar cantidades, el plazo general es de un año.

Dónde se tramita en Barcelona

Primero hay que presentar la conciliación administrativa previa ante los Serveis Territorials d’Empresa i Treball de la Generalitat, que también se puede hacer por internet en el Portal de Conciliacions. Es gratuita y suspende el plazo del despido.

Si no hay acuerdo, la demanda va a la Sección de lo Social del Tribunal de Instancia. Los juzgados de lo social de Barcelona están en la Ciutat de la Justícia (Gran Via de les Corts Catalanes, 111), en el edificio S.

Cuánto cuesta un abogado laboralista en Barcelona

Muchos laboralistas combinan una parte fija y un porcentaje de lo que se consiga. Pide presupuesto por escrito y pregunta qué pasa si no se gana. Tienes precios orientativos en nuestra tabla de honorarios de abogados.

En el orden social, los trabajadores tienen derecho a la asistencia jurídica gratuita para la defensa en juicio (artículo 2 de la Ley 1/1996).

Cómo elegir abogado laboralista

• Comprueba que está colegiado y ejerciente.
• Pregunta si defiende a trabajadores, a empresas o a ambos.
• Lleva contrato, nóminas, carta de despido y finiquito a la primera reunión.

Preguntas frecuentes

¿Puedo firmar el finiquito si no estoy de acuerdo?

Sí, añadiendo «no conforme». Cobras lo que te pagan sin renunciar a reclamar la diferencia.

¿Qué indemnización corresponde por despido improcedente?

Para contratos posteriores al 12 de febrero de 2012, 33 días por año trabajado con un máximo de 24 mensualidades. Puedes estimarla con nuestra calculadora de despido.

¿Necesito abogado para la conciliación?

No es obligatorio, pero ayuda a valorar si la oferta de la empresa es razonable antes de firmar.

Más información: abogados laboralistas en España · todos los abogados en Barcelona.

Contenido informativo revisado por el equipo de Asesor.Legal. No sustituye el consejo de un abogado colegiado. Última revisión: octubre de 2026.