Consultas: Abogado en La Coruña especialista en Derecho Laboral
Respuesta breve y autoritaria: En España dispones de 20 días hábiles desde la notificación del despido para impugnarlo ante la jurisdicción social; en La Coruña la reclamación suele iniciarse solicitando el acto de conciliación ante el órgano provincial competente y, si no hay acuerdo, presentando demanda ante los Juzgados de lo Social de A Coruña. Si necesitas comparar opciones prácticas, consulta también una guía relacionada en Asesor.Legal.
Resumen del caso
- Antigüedad en la empresa: 5 años
- Tipo de contrato: indefinido
- Indemnización ofrecida: ninguna
- Preferencia de contacto: WhatsApp
- Abogado recomendado: Jurídico Pérez & Asociados (La Coruña)
Comparativa rápida: vías para reclamar
| Vía | Plazo | Ventajas | Inconvenientes |
|---|---|---|---|
| Acta de conciliación / Mediación | Inmediata (antes de la demanda) | Rápida, posibilidad de acuerdo y cobro inmediato si hay pacto | No garantiza solución; si no hay acuerdo continúa el proceso judicial |
| Demanda ante Juzgado de lo Social | 20 días hábiles desde la notificación del despido | Decisión firme judicial; posible declaración de improcedencia/ nulidad | Trámite más largo y técnico; puede requerir defensa experta |
Pasos recomendados (procedimiento)
- Reunir documentación: contrato, cartas de despido, nóminas, comunicaciones, testigos y cualquier prueba relevante.
- Solicitar acto de conciliación / mediación ante el órgano competente (SMAC o servicio equivalente). Anota fecha y copia del acta.
- Si no se alcanza acuerdo en conciliación, preparar y presentar demanda ante los Juzgados de lo Social de A Coruña dentro de los 20 días hábiles desde la notificación del despido.
- Practicar pruebas (documental, testifical, pericial si procede) y asistir a la vista judicial con representación letrada.
- Recibir sentencia y, si procede, ejecutar lo que se reconozca: readmisión, indemnización o cantidades pendientes.
Advertencia experta: tienes 20 días hábiles desde la notificación del despido para interponer la demanda ante el Juzgado de lo Social; si dejas pasar ese plazo podrías perder definitivamente la posibilidad de impugnar el despido y reclamar indemnización o readmisión.
Costes y honorarios
Los honorarios varían según la complejidad y si se acuerda tarifa fija o porcentaje. Pregunta siempre por presupuestos escritos y por si hay posibilidad de financiación o pacto de éxito. Para buscar y comparar abogados en Galicia puedes usar este recurso en Asesor.Legal como ejemplo de cómo se presentan perfiles (aunque el enlace original trate otro ámbito).
Fuente oficial
Consulta normativa y procedimientos en la sede oficial del Boletín Oficial del Estado: www.boe.es y en la información del Ministerio de Trabajo y Economía Social.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tengo para reclamar?
Generalmente 20 días hábiles desde la notificación del despido para interponer la demanda ante el Juzgado de lo Social.
¿Qué documentos debo aportar?
Contrato, carta o comunicación de despido, nóminas, finiquito, comunicaciones por escrito, correos y datos de posibles testigos.
¿Puedo llegar a un acuerdo sin ir a juicio?
Sí: en la conciliación previa muchas empresas ofrecen indemnizaciones. Valora oferta con tu abogado para comparar la indemnización ofrecida frente a lo que puede reconocerse judicialmente.
Si acepté una indemnización verbal, ¿tengo derecho a reclamar más tarde?
Si no firmaste acuerdo no se cierra la vía; si hay documento firmado, su contenido puede limitar reclamaciones. Consulta con tu abogado.
¿Dónde presentar la conciliación o la demanda en La Coruña?
Las solicitudes de conciliación se tramitan en el órgano provincial de mediación correspondiente; la demanda se presenta en los Juzgados de lo Social de A Coruña. Tu letrado te guiará según la sede y la vía electrónica vigente.
Contenido elaborado con apoyo de IA. Carácter informativo. Consulte con un abogado colegiado. Última revisión: Mayo 2026.