En Madrid el plazo para reclamar cantidades del finiquito es de 1 año desde la terminación del contrato (vigente en 2026); actuar fuera de ese plazo puede impedir cualquier reclamación judicial. Si buscas un abogado para finiquito laboral en Madrid necesitas asesoramiento que combine cálculo preciso, conocimiento del procedimiento ante conciliación (SMAC) y experiencia en […]
En Madrid el plazo legal para impugnar un despido por causas objetivas es de 20 días hábiles desde la notificación; actuar fuera de ese plazo suele implicar la pérdida definitiva de la acción judicial. Actualizado a 2026. A continuación tienes una guía práctica y local para entender cuándo y cómo impugnar un despido por causas […]
En Madrid, actualizado a 2026, el plazo para impugnar un despido objetivo es de 20 días hábiles desde la notificación: actúa con rapidez. Contar con un abogado laboralista en Madrid especializado en despidos objetivos incrementa significativamente las probabilidades de declarar el despido improcedente o de negociar una indemnización superior a la oferta inicial. En esta […]
En Madrid dispone de 20 días hábiles desde la notificación del despido para presentar la papeleta de conciliación ante el SMAC y, si no hay acuerdo, interponer la demanda ante los Juzgados de lo Social; actuar fuera de ese plazo implica perder la acción judicial para reclamar la improcedencia o nulidad del despido. Contar con […]
La incapacidad permanente se regula en el Texto Refundido de la Ley General de la Seguridad Social (Real Decreto Legislativo 8/2015). Contar con un abogado especializado en Madrid aumenta notablemente las opciones de éxito en la tramitación ante el INSS y, en muchos casos, evita errores que suponen denegaciones recurribles. Resumen rápido: ¿qué hace un […]
El Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) es el órgano competente para reconocer y abonar las pensiones contributivas; en Madrid las solicitudes las tramita la Dirección Provincial del INSS y, si procede, se recurre ante los Juzgados de lo Contencioso-Administrativo de la Comunidad de Madrid. Contar con un abogado especialista en jubilación y pensiones […]
En Madrid, las resoluciones del INSS sobre incapacidad permanente suelen tardar de media alrededor de 135 días; contar con un abogado especializado incrementa significativamente las opciones de éxito y evita errores procedimentales que pueden cerrar vías de impugnación. Requisitos esenciales para solicitar la incapacidad permanente en Madrid Para optar a una pensión por incapacidad permanente […]
Según el Real Decreto Legislativo 8/2015 y la normativa de la Seguridad Social vigente en 2026, la gestión correcta de una baja por enfermedad condiciona el derecho a la prestación económica y a la conservación del puesto de trabajo. En Madrid, contar con un abogado especializado reduce errores procedimentales y aumenta las probabilidades de éxito […]
En Madrid, la defensa frente a una denegación o rebaja del INSS requiere rapidez y especialización: actuar con un abogado experto puede ser determinante para recuperar prestaciones o pensiones. Si le han denegado o reducido una prestación en Madrid, el primer paso es una revisión profesional de la resolución y del expediente administrativo. Un abogado […]
En Madrid, la figura del falso autónomo genera reclamaciones frecuentes ante la Inspección de Trabajo y los Juzgados de lo Social; contar con un abogado laboralista del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) acelera y fortalece la reclamación. ¿Qué es un falso autónomo y cuáles son sus características? Un falso autónomo está dado […]
Según el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015), se considera despido colectivo la extinción de contratos que afecta a un número significativo de trabajadores: 10 o más si la empresa tiene menos de 100 empleados; el 10% de la plantilla si está entre 100 y 300; y 30 o más […]
En Madrid el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la notificación (art. 59.1 ET): si no se actúa en ese plazo se pierde la acción. Contar con un abogado laboralista especializado en despidos improcedentes maximiza las posibilidades de obtener readmisión o la indemnización adecuada y evita errores procesales decisivos. Un […]