Si le han despedido en Torrejón de Ardoz, tenga en cuenta dos datos clave vigentes en 2026: el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles y el de reclamación de cantidades (salarios, horas extras) es de 1 año. Los abogados laboralistas de Torrejón de Ardoz combinan conocimiento del Derecho del Trabajo con […]
En Mataró, ante un despido la decisión más urgente es actuar: el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde su notificación y las indemnizaciones oscilan entre 20 y 33 días por año según el tipo de despido (actualizado a 2026, Estatuto de los Trabajadores). Resumen: cuándo y cómo te pueden ayudar […]
En Mataró, las cuestiones laborales se tramitan ante los Juzgados de lo Social del partido judicial de Mataró y, en segunda instancia, ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña (TSJC). La normativa básica aplicable incluye el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y […]
Actualizado 2026. Si sufres mobbing: documenta desde el primer día (correos, mensajes, partes médicos y fechas concretas) y contacta cuanto antes con un abogado laboralista especializado para preservar pruebas. Enfrentarse a un caso de acoso laboral es duro y requiere una estrategia probatoria ordenada. Un abogado especializado en mobbing evaluará si existe conducta sistemática y […]
En Málaga y en el conjunto de España, el finiquito debe abonarse en el momento de extinción del contrato según el Estatuto de los Trabajadores; con carácter general, las reclamaciones por cantidades laborales prescriben en 1 año, por lo que actuar pronto es esencial. Qué incluye el finiquito y por qué conviene revisarlo El finiquito […]
En España, el despido por causas objetivas obliga por ley a una indemnización de 20 días de salario por año trabajado (con tope de 12 mensualidades) y requiere un preaviso mínimo de 15 días; esta guía práctica está actualizada a 2026 y te indica qué hacer en Andalucía (Sevilla, Málaga, Huelva) para proteger tus derechos. […]
Si te han notificado un despido objetivo, recuerda que dispones de 20 días hábiles desde la fecha de efectividad para impugnarlo; la indemnización mínima legal es de 20 días de salario por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades (Estatuto de los Trabajadores). Contar con un abogado laboralista especializado en despidos objetivos acelera la […]
En Madrid dispone de 20 días hábiles desde la notificación del despido para presentar la papeleta de conciliación; actuar fuera de ese plazo puede suponer la pérdida del derecho a reclamar. Por qué contratar un abogado para una demanda por despido en Madrid Un abogado laboralista con experiencia en los Juzgados de lo Social de […]
En España el INSS reconoce cuatro grados de incapacidad y, a modo orientativo, la incapacidad permanente total suele suponer alrededor del 55% de la base reguladora. Contar con un abogado especialista aumenta notablemente las opciones de obtener la máxima cuantía y la retroactividad posible. Qué es la incapacidad laboral permanente La incapacidad laboral permanente es […]
Solicitar la jubilación con, al menos, 3 meses de antelación es la recomendación práctica del INSS en 2026; no hacerlo puede retrasar el primer cobro y limitar la retroactividad. Un abogado especialista en pensiones reduce riesgos administrativos y económicos y garantiza el mejor encaje legal de tu caso. Asesoría especializada en seguridad social Los abogados […]
La Seguridad Social reconoce cuatro grados de incapacidad permanente: parcial, total, absoluta y gran invalidez. Entender estas diferencias es clave: cada grado tiene requisitos y prestaciones distintos que condicionan tu acceso a pensión y su compatibilidad con trabajo. Si no puedes trabajar por enfermedad o accidente y valoras reclamar una incapacidad permanente, esta guía práctica […]
Actualizado 2026. Según la normativa de la Seguridad Social, el trabajador debe entregar el parte de baja en el plazo de 3 días hábiles desde su emisión; un error en el trámite puede ocasionar la pérdida de prestaciones o la no retroactividad del pago. Un abogado especialista en bajas por enfermedad protege este derecho y […]