Abogados laboralistas en Asturias: impugna tu despido en 20 días

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Abogados de derecho laboral en Asturias

VD

Viliulfo Diaz Abogados Y Asesores Tributarios

Asturias · Ficha revisada

Viliulfo Diaz Abogados y Asesores Tributarios presta servicios jurídicos en Asturias, ofreciendo asesoramiento en Derecho Administrativo, Civil, de Familia y Sucesiones, así como en Derecho Fiscal…

• Administrativo
• Civil
• Familia

• Pso. De Begoña, 12, Entlo. Gijón, Asturias
• 934 300 212
• info@grupovd.com
• grupovd.com

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GA

Gutiérrez Abejón Abogados

Asturias · Ficha revisada

Gutiérrez Abejón Abogados es un despacho en Asturias que centra su actividad en el Derecho Laboral y en asuntos de la Seguridad Social. Presta asimismo asesoramiento…

• Familia
• Inmobiliario
• Laboral

• Asturias
• 690 962 161
• abejonabogados.es

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Lets Law

Asturias · Ficha revisada

Lets Law - Asturias presta asesoramiento jurídico integral en Asturias a startups, scaleups, empresas tecnológicas e inversores en cuestiones corporativas y operaciones internacionales. El despacho ofrece…

• Nuevas tecnologías
• Propiedad industrial
• Propiedad intelectual

• C. Uría, 20, 7º derecha, Asturias
• Idiomas: español, inglés
• 651 758 152
• info@letslaw.es
• letslaw.es

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JC

Juan Carlos Fernández-Castronuño Pérez

Asturias · Ficha revisada

El despacho de Juan Carlos Fernández-Castronuño Pérez, colegiado 2830, presta asesoría legal en Avilés (Asturias) a particulares y empresas. Ofrece servicios en derecho laboral, derecho administrativo…

• Administrativo
• Familia
• Laboral

• C/. José López Ocaña, 11 - Entlo. A, Aviles, Asturias
• 985 520 987
• castronunoabogado@gmail.com
• abogadoenasturias.com

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IA

Irene Astariz González

Asturias · Ficha revisada

Irene Astariz González dirige un despacho en Asturias que presta servicios jurídicos en múltiples áreas: Derecho Administrativo, Civil, de Familia y Sucesiones, Derecho Fiscal e Inmobiliario,…

• Administrativo
• Civil
• Familia

• C/. López Ocaña, 5 - Esc. Dcha.. Entlo. B, Aviles, Asturias
• 985 525 427
• ireneastariz@astarizabogados.com
• astarizabogados.com

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EF

Elena Fernández Antuña

Asturias · Ficha revisada

Elena Fernández Antuña es un despacho situado en El Entrego, San Martín del Rey Aurelio (Asturias) que presta asesoramiento y defensa jurídica. Atiende asuntos de Derecho…

• Administrativo
• Civil
• Extranjería

• Avda. De La Vega, 41 - 1º B, El Entrego, Asturias
• 985 660 098
• info@llanezaabogados.es
• llanezaabogados.es

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En Asturias el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde su notificación; contar con un abogado laboralista experto aumenta significativamente las opciones de éxito en la vía laboral. Si buscas asesoramiento, consulta primero Asesor.Legal para localizar especialistas en tu zona y comparar perfiles.

Qué encontrarás en esta guía

Resumen de servicios, comparativa por ciudades asturianas, pasos procesales para los procedimientos más frecuentes y una advertencia experta sobre plazos que no puedes obviar.

Comparativa rápida: abogados laboralistas en Asturias

Servicios habituales que ofrecen los abogados laboralistas

• Impugnación de despidos (procedente, improcedente, nulo).
• Reclamaciones de cantidades y salarios impagados.
• Asesoramiento en procedimientos de conciliación y demandas laborales.
• Defensa en expedientes disciplinarios y sanciones.
• Asistencia en casos de acoso laboral (mobbing) y protección de la salud laboral.
• Negociación colectiva y asesoramiento a empresas en prevención de conflictos.

Proceso paso a paso: impugnar un despido (procedimiento laboral)

1. Documenta la carta de despido y la comunicación recibida: guarda copia y registra la fecha de notificación.
2. Conciliación previa (SMAC o via telemática donde proceda): solicita acto de conciliación; tu abogado preparará la demanda y documentación.
3. Si no hay acuerdo, tu abogado presentará la demanda ante el Juzgado de lo Social correspondiente.
4. Práctica de pruebas y acto de juicio: testigos, documentación y peritos si procede.
5. Sentencia: ejecución de la resolución o recurso si procede.

Proceso para reclamar salarios impagados

1. Recopila nóminas, contratos y comunicaciones con la empresa.
2. Presenta reclamación extrajudicial y, si no hay respuesta, demanda por reclamación de cantidad.
3. Tramitación ante el Juzgado de lo Social; tu abogado controlará plazos y pruebas.

Atención experta: advertencia sobre plazos

Advertencia: el plazo para impugnar un despido en la vía laboral es de 20 días hábiles desde la notificación. Si no se inicia la actuación dentro de ese plazo puedes perder la vía laboral preferente y ver limitada la posibilidad de obtener una reparación rápida o la readmisión. Consulta con un abogado inmediatamente tras la notificación.

Cómo elegir abogado laboralista en Asturias (pasos prácticos)

1. Define tu necesidad (despido, salario, acoso, convenio colectivo) para buscar especialistas.
2. Compara perfiles y valoraciones en plataformas y en colegios de abogados; solicita presupuesto por escrito.
3. Pregunta por experiencia en casos similares, estrategia procesal y sistema de honorarios (fijo, por hora o éxito).
4. Verifica colegiación y posibles acreditaciones o formación en materia laboral.

Preguntas frecuentes (FAQ)

¿Cuánto tiempo tengo para impugnar un despido?

En la práctica laboral española el plazo para impugnar un despido suele ser de 20 días hábiles desde su notificación. Actuar dentro de ese plazo es clave para preservar la vía laboral.

¿Puedo acceder al turno de oficio en Asturias?

Si cumples los requisitos de recursos puedes solicitar asistencia por turno de oficio; pregunta en el Colegio de Abogados de Asturias o a tu letrado para tramitarlo.

¿Qué pruebas son útiles en un caso de acoso laboral?

Correos electrónicos, mensajes corporativos, testimonios de compañeros, partes médicos y cualquier registro de incidencias son relevantes; tu abogado te orientará sobre la incorporación de prueba.

¿Qué coste tiene iniciar una reclamación laboral?

Los honorarios varían según la complejidad: algunos abogados cobran tarifa fija para la conciliación y juicio, otros porcentaje por éxito o tarifa por hora. Solicita presupuesto claro antes de contratar.

Fuentes oficiales y normativa

Consulta el texto consolidado del Estatuto de los Trabajadores y la normativa en el BOE para plazos y procedimientos: BOE: Real Decreto Legislativo 2/2015 (Estatuto de los Trabajadores). Para trámites de conciliación y juzgados de lo social, revisa el portal del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Enlaces de interés y recursos locales

Si necesitas ver ejemplos de cómo trabajan otros despachos o comparar perfiles por provincias, revisa artículos y listados en nuestra red. Por ejemplo, puede ser útil comparar modelos de servicio con otras comunidades: casos prácticos en Navarra.

Si prefieres comparar más oficinas y especialidades dentro de la red de Asesor.Legal, revisa también: laboralistas en Cantabria.

Contenido elaborado con apoyo de IA. Carácter informativo. Consulte con un abogado colegiado. Última revisión: Mayo 2026.