Impugnar un despido durante la baja en Madrid: pasos y plazos
Tienes 20 días hábiles desde la notificación del despido para impugnarlo ante los Juzgados de lo Social de Madrid; actúa de inmediato […]
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En Madrid, la cesión ilegal de trabajadores se aborda conforme al Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) y la normativa […]
Un inspector de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) en Madrid puede solicitar contratos, nóminas, partes de cotización y entrevistar […]
En Madrid los plazos para impugnar sanciones laborales son 10, 20 y 60 días según la gravedad; actuar fuera de ellos puede […]
En Madrid, si tu despido se declara improcedente la regla habitual es una indemnización de 33 días por año trabajado (hasta 24 […]
En Madrid, la Fundación en Acción contra el Acoso (FUNACO) asegura haber atendido a más de 289,000 personas desde 2003, lo que […]
Según el Estatuto de los Trabajadores, en España el trabajador dispone de 20 días hábiles desde la fecha de notificación del despido […]
En Madrid el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) suele computar 135 días para resolver una solicitud de incapacidad; por eso […]
En la Comunidad de Madrid el plazo general para reclamar un incumplimiento del contrato laboral es de 1 año desde la fecha […]