Defensa legal contra el acoso laboral en Las Palmas de Gran Canaria
El acoso laboral (mobbing) puede encuadrarse como vulneración de derechos laborales, riesgo psicosocial y, en supuestos graves, como ilícito penal. En España, […]
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Los conflictos laborales vinculados a la pandemia siguen generando reclamaciones en Las Palmas de Gran Canaria: los procedimientos más habituales (impugnación de […]
En Las Palmas de Gran Canaria las reclamaciones por vulneración de derechos laborales se tramitan preferentemente ante los Juzgados de lo Social […]
En Las Palmas de Gran Canaria las reclamaciones por salarios y otras prestaciones laborales prescriben a los 12 meses conforme al artículo […]
En Las Palmas de Gran Canaria las denuncias por acoso laboral se tramitan ante la Inspección Provincial de Trabajo y, cuando proceda, […]
En Las Palmas de Gran Canaria las reclamaciones por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales se tramitan ante la […]
En Las Palmas de Gran Canaria, las modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo están reguladas por el artículo 41 del Estatuto de […]
El acoso laboral (mobbing) puede perseguirse por la vía laboral, civil y, en determinados supuestos, penal. En Las Palmas de Gran Canaria […]
La impugnación de sanciones laborales se presenta normalmente ante los Juzgados de lo Social y debe iniciarse en un plazo de 20 […]