En Zaragoza, la devolución de la prestación por paternidad debe iniciarse ante la Delegación Provincial del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y, si procede, continuarse ante los Juzgados de lo Social de la ciudad: actúa con asesoría especializada para no perder derechos por plazos administrativos o prescripción. Qué hace un abogado especializado en […]
En Zaragoza miles de contribuyentes pueden reclamar la devolución del IRPF cobrado sobre la prestación por maternidad; el plazo general para interponer la solicitud es de cuatro años desde el pago indebido, por lo que es crucial actuar cuanto antes. Qué significa reclamar la devolución del IRPF por maternidad en Zaragoza La devolución del IRPF […]
La Sentencia del Tribunal Supremo permite recuperar hasta 2.600 € de IRPF por la prestación de maternidad. Si resides en Zaragoza, este artículo explica paso a paso cómo presentar la reclamación ante la Agencia Tributaria y, en su caso, recurrir ante los órganos competentes locales. Qué cubre esta guía Guía práctica para madres (y padres […]
En Zaragoza, cualquier desplazamiento de trabajadores desde España a Francia exige una planificación legal y documental previa: errores en la tramitación suelen derivar en sanciones administrativas y costes adicionales para la empresa y pérdida de derechos para el trabajador. Un abogado laboralista con experiencia internacional reduce ese riesgo y asegura cumplimiento ante la Inspección de […]
El artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores establece que el despido por causas objetivas lleva una indemnización de 20 días por año trabajado, con un máximo de 12 mensualidades; en Zaragoza esos son los parámetros que aplicará un Juzgado de lo Social. En este texto encontrarás una guía práctica y local para entender cómo […]
En Zaragoza, ante un despido objetivo la indemnización legal es de 20 días de salario por año trabajado, con un límite de 12 mensualidades, y tienes 20 días hábiles desde la notificación para impugnarlo. Contar con un abogado laboralista en la ciudad (con experiencia en los Juzgados de lo Social de Zaragoza y en negociaciones […]
Actualizado 2026: En Zaragoza tienes 20 días hábiles desde el día siguiente al despido para impugnarlo; la indemnización por despido improcedente suele calcularse a 33 días de salario por año trabajado, con un tope de 24 mensualidades según la normativa laboral española. Contar con un abogado laboralista en Zaragoza desde el primer momento es decisivo […]
Si te han despedido estando de baja en Zaragoza tienes 20 días hábiles desde la notificación para impugnar; si no actúas perderás la posibilidad de reclamar. En Zaragoza intervienen habitualmente los Juzgados de lo Social y el SAMA (Servicio de Arbitraje y Mediación de Aragón). Contar con un abogado laboralista especializado en despidos durante la […]
En Zaragoza el plazo para impugnar un despido disciplinario es de 20 días hábiles desde la notificación; contar con un abogado laboralista local aumenta significativamente las opciones de éxito en la reclamación ante el SMAC y, si procede, ante los Juzgados de lo Social de Zaragoza. Resumen práctico Un despido disciplinario puede ser: procedente (sin […]