El contexto laboral en España está experimentando transformaciones notables, especialmente en lo que respecta a los ERTEs (Expedientes de Regulación Temporal de Empleo). A partir de 2026, se implementarán cambios que impactarán directamente tanto a trabajadores como a empleadores. Este artículo ofrece una guía práctica sobre los cambios vigentes y cómo te afectan en 2026, con un enfoque en las novedades laborales y los aspectos fiscales que debes tener en cuenta.
Con la entrada en vigor de nuevas normativas, es importante que tanto empleados como empresarios comprendan cómo afectan estas medidas a sus obligaciones fiscales y laborales. Aquí te explicaremos lo que necesitas saber para navegar por este nuevo panorama.
¿Qué novedades laborales y de Seguridad Social debo conocer en 2026?
En 2026, se prevén importantes reformas laborales que afectarán la gestión de los ERTEs. Entre las principales novedades se encuentran cambios en los permisos laborales y en las cotizaciones a la Seguridad Social.
Una de las reformas destacadas es la ampliación de los permisos por nacimiento, que se incrementarán a 19 semanas. Esta medida busca mejorar la conciliación laboral y familiar, permitiendo a los padres disfrutar de más tiempo con sus hijos.
Además, se introducirán incrementos en el límite de cotización, lo que repercutirá en las pensiones futuras de los trabajadores. Estas modificaciones reflejan un esfuerzo por parte del Gobierno de España para garantizar condiciones laborales más dignas y transparentes.
- Ampliación de permisos por nacimiento a 19 semanas.
- Aumento en los límites de cotización para pensiones.
- Revisión de criterios de exención en la declaración de la renta.
- Adaptación de las prestaciones de SEPE a la nueva normativa.
¿Cuáles son las implicaciones de un ERTE en la declaración de la renta?
Los ERTEs tienen un impacto significativo en la declaración de la renta de los trabajadores. En 2026, las prestaciones que se perciban del SEPE se contabilizarán como ingresos, lo que puede obligar a ciertos beneficiarios a presentar su declaración.
Sin embargo, hay buenas noticias: aquellos trabajadores que hayan tenido ingresos anuales de hasta 22.000 euros estarán exentos de presentar la declaración. Esta medida simplifica las obligaciones fiscales y proporciona un alivio financiero a muchos afectados por los ERTEs.
Es importante que los beneficiarios comprendan cómo se contabilizan las prestaciones recibidas y qué otras fuentes de ingresos podrían afectar su situación fiscal. Si los ingresos totales superan el umbral establecido, la presentación de la declaración será obligatoria.
¿Quiénes están exentos de presentar la declaración de la renta en 2026?
En 2026, estarán exentos de presentar la declaración de la renta aquellos trabajadores que hayan obtenido ingresos anuales inferiores a 22.000 euros. Esta cifra incluye todas las fuentes de ingreso, no solo las provenientes de un ERTE.
Además, se contemplan exenciones fiscales para aquellos que tengan ingresos bajos provenientes de múltiples pagadores. Esto significa que es crucial llevar un registro claro de todos los ingresos recibidos durante el año para determinar la obligación de presentar la declaración.
Por otra parte, los trabajadores que hayan estado en una situación de ERTE y que hayan tenido ingresos complementarios también deben prestar atención a cómo estos impactan en su declaración. Es recomendable consultar con un abogado o un asesor fiscal para aclarar cualquier duda.
¿Qué pasos debo seguir para hacer la declaración si he recibido prestaciones del SEPE?
Si has recibido prestaciones del SEPE durante el año, aquí hay algunos pasos que debes seguir para realizar tu declaración de la renta en 2026:
- Recopila toda la documentación necesaria, incluyendo certificados de ingresos y las prestaciones recibidas.
- Verifica si tus ingresos totales superan el límite de 22.000 euros para determinar si debes presentar la declaración.
- Utiliza los modelos proporcionados por la Agencia Tributaria para completar tu declaración.
- Revisa tu declaración antes de enviarla para evitar errores que puedan resultar en sanciones.
- Si es necesario, consulta a un abogado o un experto en fiscalidad para asegurar que todo esté correcto.
Seguir estos pasos te ayudará a cumplir con tus obligaciones fiscales de manera efectiva y sin complicaciones.
¿Cómo afecta la nueva normativa a los beneficiarios del paro en 2026?
La nueva normativa sobre los ERTEs en 2026 tiene implicaciones directas sobre los beneficiarios del paro. A medida que las normas se ajustan, es esencial que los trabajadores conozcan sus derechos y deberes.
La principal afectación radica en la forma en que las prestaciones por desempleo se contabilizan para la declaración de la renta. Los beneficiarios deben estar al tanto de que las prestaciones se suman a otros ingresos, lo que podría llevar a la obligación de presentar la declaración si se superan los umbrales establecidos.
Además, es importante que los trabajadores esten informados sobre los cambios en las cotizaciones a la Seguridad Social, que también pueden afectar sus prestaciones futuras. La adecuada comprensión de estas normativas es clave para asegurar que los derechos laborales se respeten.
¿De qué manera cambian los coeficientes en 2026 para jubilados anticipados?
Los cambios en los coeficientes para jubilados anticipados en 2026 son parte de un esfuerzo más amplio por parte del Gobierno para ajustar y mejorar el sistema de pensiones. Estos coeficientes son fundamentales para determinar la cuantía de la pensión que recibirán los jubilados.
En este sentido, se espera que se realicen ajustes que busquen una mayor equidad y sostenibilidad en el sistema. Los jubilados anticipados deben estar atentos a estas modificaciones, ya que pueden influir en el monto que recibirán al momento de su retiro.
Es recomendable que aquellos que están considerando la jubilación anticipada consulten con un abogado o un asesor especializado en pensiones para comprender cómo estos cambios pueden afectar su situación particular.
Preguntas relacionadas sobre los ERTEs y su impacto en 2026
¿Cuánto se cobra en un ERTE en 2025?
El importe que se cobra en un ERTE depende de la base reguladora del trabajador y de la duración del expediente. En general, se percibe un porcentaje del salario habitual, que puede variar según la normativa aplicable.
¿Cómo afecta el ERTE a los trabajadores?
Los ERTEs pueden afectar a los trabajadores tanto financieramente como a nivel laboral. Durante un ERTE, los trabajadores pueden recibir prestaciones por desempleo, pero también puede haber un impacto en sus derechos laborales y en la posibilidad de recibir futuras prestaciones.
¿Cuánto tiempo puedes estar de ERTE?
La duración de un ERTE puede variar según la situación de la empresa y las necesidades laborales. Sin embargo, es importante que los trabajadores conozcan sus derechos y el tiempo máximo permitido, que puede estar sujeto a revisión por parte de la autoridad laboral.
¿Qué es un ERTE y cómo afecta a los trabajadores?
Un ERTE es un mecanismo que permite a las empresas reducir temporalmente la jornada laboral o suspender los contratos de trabajo de sus empleados debido a causas económicas, técnicas, organizativas o de fuerza mayor. Esto puede generar incertidumbre en los trabajadores, quienes deben estar informados sobre sus derechos durante este periodo.
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Autor: Equipo editorial de Asesor.Legal
