Defensa ante despidos improcedentes en Las Palmas de Gran Canaria
En Las Palmas de Gran Canaria la impugnación de un despido debe iniciarse con rapidez: dispone de 20 días hábiles desde la […]
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En Las Palmas de Gran Canaria la impugnación de un despido mientras el trabajador se encuentra de baja médica exige actuación rápida: […]
El despido colectivo en España está regulado fundamentalmente por el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores; en Las Palmas de Gran […]
En Las Palmas de Gran Canaria, los plazos procesales básicos para impugnar un despido son perentorios: debe solicitarse la papeleta de conciliación […]
Un despido improcedente en Las Palmas de Gran Canaria implica derechos concretos: además del derecho a indemnización o readmisión, existen plazos procesales […]
En Las Palmas de Gran Canaria, la impugnación de un despido comienza por agotar el trámite de conciliación y, si no hay […]
El despido colectivo en España se regula en el artículo 51 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo […]
Si te han despedido en Las Palmas de Gran Canaria debes actuar con rapidez: la papeleta de conciliación debe presentarse en 20 […]
El plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la notificación (art. 103 de la Ley reguladora de la […]