La transparencia algorítmica se ha convertido en un tema de creciente relevancia en la administración pública, especialmente tras la reciente sentencia del Tribunal Supremo que reafirma el derecho de los ciudadanos a acceder a la información sobre algoritmos públicos. Este derecho no solo busca garantizar la rendición de cuentas en el uso de tecnologías complejas, […]
En el contexto laboral actual, el uso de algoritmos en recursos humanos ha traído consigo diversas ventajas, pero también desafíos significativos. La discriminación algorítmica se ha convertido en un tema crucial, afectando las oportunidades laborales de muchos. Este artículo explora cómo los algoritmos pueden discriminar y cómo los trabajadores pueden reclamar sus derechos. Es esencial […]
Las agresiones a abogados de oficio son un tema de creciente preocupación en el ámbito legal. Los abogados dedicados a la defensa de los derechos de los ciudadanos, especialmente en situaciones vulnerables, enfrentan riesgos que pueden afectar no solo su bienestar, sino también la calidad de la justicia que brindan. Este artículo aborda de manera […]
El acoso sexual laboral es una problemática que afecta a muchos trabajadores, creando un ambiente hostil y dañando la dignidad de las personas. Este tipo de acoso no solo repercute en la salud mental de las víctimas, sino que también tiene consecuencias legales graves para los agresores y las empresas que no actúan adecuadamente. En […]
El acoso psicológico es un problema serio que afecta a muchas personas, y su impacto puede ser devastador. En este artículo, exploraremos cómo reclamar indemnización y las medidas legales que puedes tomar para protegerte. Abordaremos los aspectos más relevantes del acoso psicológico, sus consecuencias, y el proceso legal involucrado en la reclamación de indemnización. Además, […]
El acoso laboral a través de WhatsApp se ha convertido en un fenómeno alarmante que afecta a un número creciente de trabajadores. Este tipo de acoso, conocido como mobbing laboral, puede manifestarse de diversas formas, afectando no solo el bienestar emocional de la víctima, sino también su desempeño laboral. En este artículo, exploraremos cómo recopilar […]
El acoso en el Ejército es un problema grave que afecta la dignidad e integridad de quienes sirven en las Fuerzas Armadas. A pesar de que existen protocolos establecidos para combatir esta situación, muchas víctimas sienten que sus denuncias no son adecuadamente atendidas o protegidas. Este artículo te proporcionará toda la información necesaria sobre cómo […]
El teletrabajo ha cambiado la forma de trabajar de millones de personas en España, especialmente desde el auge de la pandemia. Aunque ofrece flexibilidad, también plantea nuevos desafíos, sobre todo en lo que respecta a la seguridad laboral. Un aspecto crítico es entender cómo gestionar un accidente laboral en teletrabajo y qué pasos seguir para […]
Los accidentes in itinere son situaciones que pueden generar confusión y preocupación entre los trabajadores. Se refieren a aquellos incidentes que ocurren durante el trayecto habitual entre el hogar y el lugar de trabajo. En este artículo, se abordarán los aspectos fundamentales de este tipo de accidente, así como los pasos a seguir para reclamar […]
En la actualidad, los accidentes de tráfico son una realidad que puede afectar a cualquiera. En caso de un accidente con conductor sin carnet, la situación puede volverse complicada tanto jurídica como emocionalmente. Es fundamental saber cómo actuar para garantizar la protección de tus derechos y obtener la indemnización correspondiente. Este artículo aborda los aspectos […]
El acceso al historial médico es un derecho fundamental para cada paciente, que permite conocer el estado de salud y tener acceso a la información necesaria para tomar decisiones informadas. Sin embargo, muchas personas no saben cómo solicitar su historia clínica completa o qué hacer si se les niega el acceso. Este artículo ofrece una […]
El abuso de temporalidad en el empleo público es una problemática que afecta a muchos trabajadores interinos en España. Este fenómeno implica la utilización prolongada e injustificada de contratos temporales para desempeñar funciones que podrían ser cubiertas por personal fijo. Esto no solo vulnera los derechos de los empleados, sino que también genera una sensación […]