Despidos improcedentes en Granada: cómo actuar y qué tribunales son competentes
En España el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la notificación, según la Ley Reguladora de la […]
Despidos improcedentes en Granada: abogados y pasos clave
En Granada el plazo para impugnar un despido es de 20 días hábiles desde la notificación; la vía corresponde a los Juzgados […]
Abogados especialistas en despidos colectivos en Granada: trámites y juzgados
El despido colectivo en España está regulado en el artículo 51 del Texto Refundido del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo […]
Abogados para despidos improcedentes en Granada: procedimiento y plazos
En Granada, la impugnación de un despido improcedente debe iniciarse con rapidez: la acción para reclamar ante la jurisdicción social prescribe salvo […]
Despido durante una baja médica en Granada: derechos y pasos a seguir
En Granada, un despido durante una incapacidad temporal puede impugnarse ante los Juzgados de lo Social; el trabajador dispone de un plazo […]
Despido objetivo en Granada: abogado, derechos y plazos
El despido objetivo está regulado en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores y, en Granada, las impugnaciones se tramitan ante […]
Demanda por despido en Granada: cómo impugnar y órganos competentes
Si has recibido una comunicación de despido en Granada debes saber que las normas clave son el Estatuto de los Trabajadores (Real […]
Abogado especialista en despido objetivo en Granada
El despido por causas objetivas está regulado en el artículo 52 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015) y, cuando […]
Abogado especialista en despido disciplinario en Granada
El despido disciplinario en Granada se rige por el Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015, de 23 de octubre) y […]