Abogado laboral en Santa Cruz de Tenerife | Consultas
El plazo para impugnar un despido en España es de 20 días hábiles desde su notificación (art. 103 ET) y el plazo para reclamar salarios es de 1 año; actúe con rapidez. Si ha trabajado cinco años con contrato indefinido y no le ofrecieron indemnización, es imprescindible iniciar el procedimiento cuanto antes. Para una guía […]