MAAB Advocats, cooperativa amb seu a Rubí, acumula més de 25 anys d’experiència en la defensa de treballadors del Vallès Occidental i presta assessorament especialitzat en acomiadaments a tota la província de Barcelona (actualitzat 2026).
Si t’han comunicat un acomiadament a Rubí, aquesta guia t’explica pas a pas què fer, quins terminis has de complir i quins tribunals i institucions locals intervenen en el procediment.
Què fem a MAAB Advocats (servei local a Rubí)
Oferim assessorament i defensa en tots els tipus d’acomiadament, negociació d’indemnitzacions, demandes per improcedència o nul·litat, i representació en la conciliació i judici. Atenció 24/7 per consultes inicials i honoraris adaptats segons cas.
Taula comparativa ràpida: tipus d’acomiadament
| Tipus | Motiu habitual | Possible resultat | Termini clau |
|---|---|---|---|
| Acomiadament disciplinari | Falta greu del treballador | Procedent si prova; pot ser impugnat | 20 dies hàbils per reclamar |
| Acomiadament objectiu | Causes econòmiques, tècniques, organitzatives o de producció | Indemnització reduïda; possible impugnació | 20 dies hàbils per reclamar |
| Acomiadament col·lectiu (ERE) | Extinció massiva per causes empresarials | Negociació de procediment; indemnitzacions | Terminis específics segons negociació |
| Acomiadament nul | Per vulneració de drets fonamentals o maternitat | Readmissió i salaris dejats | 20 dies hàbils per reclamar |
Procediment recomanat (pas a pas)
- Recull tota la documentació: carta de despido, contracte, nòmines, comunicacions i proves relacionades.
- Consulta amb un advocat laboralista local (MAAB Advocats pot revisar el cas en 24-48 h).
- Intent de conciliació: sol·licitar acte de conciliació (SMAC/CMAC) corresponent a la teva zona; és obligatori abans de portar demanda en molts casos.
- Si fracassa la conciliació, interposar demanda davant el Jutjat de lo Social competent dins del termini legal.
- Celebració de vista i, si escau, execució de la sentència (indemnització o readmissió).
Advertència experta: el termini per impugnar un acomiadament és de 20 dies hàbils a comptar des de la notificació escrita de l’acomiadament. Si no s’actua dins d’aquest termini es corre el risc de perdre la possibilitat de reclamar judicialment drets com la indemnització o la readmissió.
Tribunals i institucions locals rellevants per a residents a Rubí
- Jutjats de lo Social de la província de Barcelona: són els òrgans competents per a les demandes laborals a les quals pertanyen els treballadors amb centre de treball a Rubí.
- Servei de Mediació, Arbitratge i Conciliació (SMAC) de la Generalitat de Catalunya (àmbit comarcal) per a la fase de conciliació prèvia.
- Il·lustre Col·legi de l’Advocacia de Barcelona (ICAB): col·legi professional al qual estan adscrits la majoria d’advocats de Rubí.
- Ajuntament de Rubí i serveis socials municipals: orientació i derivació a serveis d’ocupació i suport social post acomiadament.
Serveis que oferim específics per a Rubí i Vallès Occidental
- Anàlisi immediat de la carta de despido i càlcul orientatiu de la indemnització.
- Gestió de la conciliació al SMAC i presentació de la demanda davant el Jutjat de lo Social.
- Representació en judicis i negociacions amb l’empresa (acords extrajudicials i liquidacions).
- Assistència a treballadors amb ERTE, acomiadaments col·lectius i situacions de discriminació laboral.
Com es calcula la indemnització (orientativa)
La indemnització depèn del tipus d’acomiadament, antiguitat i salari. Com a regla general, per acomiadaments improcedents es calculen dies de salari per any treballat segons la legislació aplicable. Un càlcul exacte s’obté després d’analitzar nòmines, contracte i dades completes del període treballat.
Preguntes freqüents (locals i pràctiques)
¿Dónde debo presentar la demanda si trabajo en Rubí?
Las demandas por despido se presentan ante los Juzgados de lo Social competentes de la provincia de Barcelona; previamente suele convocarse un acto de conciliación en el SMAC correspondiente a la comarca (Vallès Occidental).
¿Qué Colegio de la Abogacía me respalda si contrato a un letrado de Rubí?
Los abogados de Rubí están colegiados mayoritariamente en el Ilustre Colegio de la Abogacía de Barcelona (ICAB), que ofrece cauces deontológicos y servicios de mediación profesional.
¿Qué recursos municipales y autonómicos tengo tras un despido en Rubí?
Además del asesoramiento jurídico, el Ayuntamiento de Rubí ofrece servicios sociales y orientación ocupacional; el Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) y els dispositius d’atenció a l’atur proporcionen suport per a la recerca d’ocupació i prestacions.
¿Cuánto tiempo tarda un procedimiento por despido en la provincia de Barcelona?
Depende: desde la conciliación fins a la sentència el procés pot durar entre 3 i 12 mesos segons la complexitat i cargas dels jutjats; casos senzills amb acord poden resoldre’s en setmanes.
¿Cómo me ayuda MAAB Advocats en la fase de conciliación (SMAC)?
Preparamos l’escrit de conciliació, aportem proves i representem al treballador a la cita del SMAC a la comarca; és fonamental per intentar un acord ràpid i evitar litigis llargs.
Font oficial de referència
Font: Departament de Treball, Afers Socials i Famílies – Generalitat de Catalunya (consultes i procediments de mediació i conciliació, actualitzat 2026). També s’apliquen normes estatals de la jurisdicció social per a procediments i terminis.
Contacte i propers passos
Si t’han comunicat un acomiadament a Rubí, recomanem enviar la documentació a un advocat laboral en les primeres 48-72 hores i sol·licitar la cita per a la conciliació amb antelació per no perdre terminis.
Contenido elaborado con apoyo de IA. Carácter informativo. Consulte con un abogado colegiado. Última revisión: Mayo 2026.
