Según el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores (RDLeg. 2/2015, consolidado y vigente en 2026), el derecho a reclamar salarios y otras cantidades derivadas del contrato de trabajo prescribe a los 12 meses desde el impago. Si trabajas o tienes un conflicto en Alicante, actúa cuanto antes y localiza abogados laboralistas con experiencia local en Asesor.Legal para valorar tu caso.
Qué hacen los abogados especialistas en recuperación de cantidades en Alicante
Los abogados laboralistas diseñan la estrategia para reclamar salarios, finiquitos, horas extra o indemnizaciones: calculan la cuantía, gestionan la fase previa de conciliación (SMAC) y, si procede, promueven la demanda judicial y la ejecución de sentencia hasta el cobro efectivo.
Comparativa rápida de servicios y costes orientativos
| Servicio | Qué incluye | Coste orientativo | Plazo aplicable |
|---|---|---|---|
| Consulta inicial | Valoración del caso, viabilidad y documentación necesaria | 100–300 € (consulta habitual) | Actuar cuanto antes (prescripción 1 año) |
| Demanda y representación | Redacción de papeleta, presentación, asistencia en actos y juicio | Honorarios variables; tarifa fija o % de éxito (10–20% según práctica) | Depende del procedimiento (meses a año) |
| Ejecución de sentencia | Embargo de bienes, seguimiento y cobro efectivo | Costes adicionales (tasas y gestiones); solicitar presupuesto | Plazos según diligencias de ejecución |
Proceso habitual para recuperar cantidades (pasos)
- Consulta y recopilación de documentos (contrato, nóminas, finiquito, comunicaciones).
- Reclamación extrajudicial y negociación con la empresa.
- Acto de conciliación/SMAC (papeleta de conciliación cuando proceda).
- Presentación de demanda ante el Juzgado de lo Social.
- Celebración de juicio y obtención de sentencia favorable.
- Ejecución de sentencia para el cobro efectivo de las cantidades reconocidas.
Advertencia experta: tienes 12 meses desde la fecha del impago para interponer la reclamación judicial por cantidades laborales (art. 59 ET). Si presentas la demanda fuera de ese plazo perderás el derecho a reclamar y no podrás recuperar la deuda reconocida.
Servicios habituales que ofrecen los abogados laboralistas en Alicante
- Reclamación de salarios impagados, finiquitos y horas extra.
- Asesoramiento y actuación frente a despidos (procedimiento por despido improcedente o nulo).
- Tramitación de conciliaciones y demandas ante el Juzgado de lo Social.
- Gestión de ejecuciones de sentencias y medidas de embargo.
- Defensa en conflictos por modificaciones sustanciales de condiciones y situaciones de acoso laboral.
Cómo elegir al abogado laboralista adecuado en Alicante
Valora experiencia específica en reclamaciones salariales, referencias de clientes, transparencia en honorarios y disponibilidad. Compara profesionales y lee valoraciones en asesor.legal antes de decidir.
Plazos y acciones urgentes
Si han pasado ya varios meses desde el impago, solicita inmediatamente una consulta para verificar el inicio del cómputo del plazo de un año. Actuar con rapidez evita la pérdida de derechos y facilita la recuperación efectiva de las cantidades.
Preguntas frecuentes
¿Cuál es el plazo para reclamar cantidades pendientes en Alicante?
El plazo general es de 12 meses desde el día en que se debió efectuar el pago, según el artículo 59 del Estatuto de los Trabajadores (RDLeg. 2/2015).
¿Qué documentos necesito para iniciar una reclamación?
Contrato de trabajo, nóminas (o copia de los recibos), comunicaciones con la empresa, finiquito (si lo hay) y cualquier evidencia que acredite la deuda o las horas trabajadas.
¿Cuánto cuesta contratar a un abogado laboralista?
Los costes varían: consulta inicial 100–300 € orientativos; en demandas se pactan tarifas fijas o porcentajes sobre lo recuperado (10–20%). Solicita siempre un presupuesto por escrito.
¿Dónde puedo encontrar abogados especialistas en reclamación de cantidades en Alicante?
En colegios de abogados, directorios especializados y en plataformas como Asesor.Legal, donde puedes comparar perfil y valoraciones.
Fuente oficial: texto consolidado del Estatuto de los Trabajadores en el BOE (RDLeg. 2/2015) — https://www.boe.es/eli/es/rdlg/2015/10/23/2.
Contenido elaborado con apoyo de IA. Carácter informativo. Consulte con un abogado colegiado. Última revisión: Mayo 2026.
