En Madrid, la defensa frente a una denegación o rebaja del INSS requiere rapidez y especialización: actuar con un abogado experto puede ser determinante para recuperar prestaciones o pensiones. Si le han denegado o reducido una prestación en Madrid, el primer paso es una revisión profesional de la resolución y del expediente administrativo. Un abogado […]
La Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales obliga al empleador a planificar y ejecutar la actividad preventiva. En Madrid esa obligación implica coordinarse con la Inspección Provincial de Trabajo y con la normativa autonómica vigente; contar con un abogado especializado en PRL reduce multas, acorta tiempos en procedimientos y protege […]
A 2026, tramitar un permiso laboral en Madrid requiere conocer la normativa del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y coordinar los trámites con la Oficina de Extranjería de la Comunidad de Madrid y los Juzgados de lo Social de la ciudad. Contar con un abogado laboralista especializado en permisos laborales en Madrid acelera […]
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS) es la autoridad competente para abrir actas y proponer sanciones en la Comunidad de Madrid; contar con un abogado especializado reduce el riesgo de multas y facilita la gestión de plazos y recursos. En este texto encontrará una guía práctica y local para empresas y trabajadores de […]
En Madrid, la figura del falso autónomo genera reclamaciones frecuentes ante la Inspección de Trabajo y los Juzgados de lo Social; contar con un abogado laboralista del Ilustre Colegio de la Abogacía de Madrid (ICAM) acelera y fortalece la reclamación. ¿Qué es un falso autónomo y cuáles son sus características? Un falso autónomo está dado […]
La excedencia voluntaria exige, como requisito mínimo consolidado, 1 año de antigüedad en la empresa para poder solicitarla; en Madrid es una petición habitual entre profesionales del sector servicios y la administración local y, por eso, conviene hacerlo con asesoramiento especializado. Qué es una excedencia laboral y por qué solicitarla en Madrid La excedencia laboral […]
En Madrid el periodo mínimo de consultas para un ERE es de 30 días; esta guía práctica 2026 detalla trámites, órganos competentes y plazos para empresas y trabajadores. Resumen: esta guía explica las diferencias legales entre ERE y ERTE, los pasos formales a seguir en la Comunidad de Madrid, qué juzgados son competentes y cómo […]
El marco jurídico que regula a las empleadas del hogar en España se asienta, entre otras normas, en el Real Decreto 1620/2011; en Madrid conviene además conocer los órganos y servicios provinciales que aplican y ejecutan esa normativa. Introducción: por qué necesitas un abogado laboralista en Madrid Contar con un abogado especializado en Derecho Laboral […]
Según el artículo 51 del Estatuto de los Trabajadores (Real Decreto Legislativo 2/2015), se considera despido colectivo la extinción de contratos que afecta a un número significativo de trabajadores: 10 o más si la empresa tiene menos de 100 empleados; el 10% de la plantilla si está entre 100 y 300; y 30 o más […]