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¿Qué es una reclamación de cantidad?
Una reclamación de cantidad es la acción por la que una persona exige el pago de una deuda líquida y exigible: salarios, horas extra, facturas impagadas, indemnizaciones o cantidades derivadas de contratos. Según el origen (laboral, civil o mercantil) se elige la vía procesal adecuada.
Tabla comparativa rápida
| Tipo de reclamación | Plazo orientativo de prescripción | Modelo de honorarios habitual | Vía procesal habitual |
|---|---|---|---|
| Salarios y reclamaciones laborales | 1 año (orientativo) | Fijo + % por resultado o tarifa por horas | Vía laboral: acto de conciliación y pleito ante los Juzgados de lo Social |
| Facturas impagadas y deudas comerciales | 5 años (acciones personales) | Fijo, % sobre recuperación o reclamación ejecutiva | Vía civil/mercantil: monitorio, juicio ordinario o ejecutivo |
| Indemnizaciones por incumplimiento | Depende del origen: laboral 1 año; civil 5 años | Por horas o combinado | Laboral o civil según la relación |
Pasos prácticos para presentar una reclamación de cantidad
- Recopilar documentación: contratos, nóminas, facturas, albaranes, correos y cualquier prueba que justifique la deuda.
- Intento extrajudicial: enviar requerimiento de pago fehaciente (burofax o similar) para dejar constancia y facilitar acuerdo.
- Valoración jurídica: consulta con abogado para determinar la vía competente (laboral, civil o mercantil) y la estrategia procesal.
- Actos de conciliación o mediación: en la vía laboral es preceptiva la conciliación administrativa previa.
- Interposición de la demanda o solicitud de procedimiento monitorio: si no hay acuerdo, presentar la demanda ante el órgano competente.
- Fase probatoria y juicio: presentar pruebas, practicar pruebas testificales y periciales si proceden, y asistir a las vistas.
- Ejecución de la resolución: si la sentencia es favorable y el deudor no paga, iniciar la ejecución forzosa para embargar bienes o derechos.
¿Qué plazos debo vigilar?
Los plazos de prescripción difieren según la naturaleza de la deuda. A modo orientativo: muchas reclamaciones de salarios se tramitan en un plazo reducido (habitualmente 1 año) y las acciones personales civiles o mercantiles prescriben en 5 años. Consulte siempre la normativa aplicable en el BOE: Estatuto de los Trabajadores (BOE) y el Código Civil (BOE).
Advertencia experta: si no presentas la reclamación dentro del plazo aplicable (por ejemplo, 1 año en muchas reclamaciones laborales o 5 años para la mayoría de acciones personales civiles), perderás la acción por prescripción y no podrás recuperar la cantidad. Actúa cuanto antes y solicita una valoración urgente.
Cómo elegir abogado especialista en Málaga
Para elegir despacho o abogado en Málaga valora:
- Experiencia en reclamaciones similares (laboral, mercantil o civil).
- Transparencia en honorarios y costes procesales.
- Capacidad de negociación y de ejecución de sentencias.
- Reputación y referencias de clientes.
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Modelos de honorarios y quién paga los costes
Los honorarios se pactan por hora, fijo, porcentaje sobre lo recuperado (success fee) o combinaciones. Añádense costes procesales (procurador, peritos, tasas si aplican). Pide un presupuesto por escrito y aclara cláusulas de éxito y responsabilidades si no se recupera la cantidad.
Servicios que ofrecerá un abogado especialista
- Valoración y estrategia de reclamación.
- Redacción de requerimientos y burofax.
- Representación en conciliación, procedimiento monitorio y juicio.
- Tramitación de medidas cautelares o embargos preventivos.
- Ejecución forzosa y gestión de cobros.
Preguntas frecuentes (FAQ)
1. ¿Cuánto tarda una reclamación de cantidad?
Depende de la vía: un procedimiento monitorio o un acuerdo extrajudicial puede resolverse en semanas o pocos meses; un juicio ordinario o un pleito laboral complejo puede tardar varios meses o más de un año.
2. ¿Puedo reclamar sin abogado?
En procedimientos sencillos, como algunos monitorios, es posible actuar por cuenta propia; sin embargo, contar con abogado reduce errores procesales y aumenta las posibilidades de cobro. En vía laboral es frecuente la intervención letrada.
3. ¿La empresa o persona demandada puede pagar antes del juicio?
Sí, el deudor puede satisfacer la deuda en cualquier momento. Si paga antes de sentencia se evitan costes y la ejecución. Conserva todas las ofertas de pago por escrito.
4. ¿Qué documentos son imprescindibles?
Contrato, recibos, nóminas, facturas, albaranes y comunicaciones (emails, mensajes). Organiza la prueba para facilitar la preparación de la demanda.
5. ¿Qué ocurre si la deuda es de una empresa en concurso?
Si el deudor está en concurso de acreedores, la reclamación se integra en el procedimiento concursal y las posibilidades de cobro cambian. Se requiere asesoramiento concursal especializado.
Recursos y enlaces de interés
- Consulta abogados en Málaga: https://asesor.legal/abogados-en-Malaga
- Especialistas en recobro de deudas en Málaga: https://asesor.legal/abogados-especialistas-en-recobro-de-deudas-en-malaga/
- Texto del Estatuto de los Trabajadores (BOE): https://www.boe.es/
Contenido elaborado con apoyo de IA. Carácter informativo. Consulte con un abogado colegiado. Última revisión: Mayo 2026.