Sobre el despacho
En Consell De Cent, 373, 3 2, Barcelona, Roberto Castro Rodríguez centra su práctica en derecho laboral y penal con orientación hacia la defensa de trabajadores. Atiende reclamaciones derivadas de despidos, acoso laboral y contingencias por accidentes o incapacidades, ofreciendo atención en español y catalán. Su actuación combina asesoramiento extrajudicial y representación judicial según lo que demande cada caso concreto.
En qué casos trabaja
Intervienen en procedimientos por despido improcedente, despido disciplinario y despido objetivo, así como en reclamaciones por contratos temporales fraudulentos. Tratan la nulidad de despidos cuando existen vulneraciones de derechos fundamentales y gestionan mobbing o acoso laboral. También actúan en reclamaciones salariales, sanciones disciplinarias, accidentes laborales e incapacidades permanentes, y en asuntos relacionados con derecho sindical y negociación colectiva. Cuando aparece un posible delito contra los derechos del trabajador, asumen la vía penal.
El equipo
El despacho está liderado por Roberto Castro, socio fundador y abogado laboralista que ejerce desde 2003. Combina la práctica del derecho laboral con formación especializada y asume también asuntos penales vinculados a vulneraciones laborales, lo que facilita abordar casos complejos que impliquen responsabilidad penal. La política del despacho se orienta a la defensa de los intereses de los trabajadores en todas las fases del proceso.
Cómo trabaja
Trabajan principalmente a porcentaje: no cobran si el cliente no cobra, lo que pretende facilitar el acceso a la reclamación judicial o extrajudicial. Ofrecen una consulta inicial gratuita y garantizan respuesta en menos de 24 horas por los canales de contacto. Analizan cada caso para decidir si conviene mediación, negociación extrajudicial o litigio, priorizando la estrategia que mejor proteja los derechos del trabajador.
Preguntas frecuentes
¿Dónde está el despacho de Roberto Castro Rodríguez?
El despacho tiene su dirección en Consell De Cent, 373, 3 2, Barcelona. Puede contactar por teléfono o correo electrónico para solicitar información o una consulta inicial gratuita; atienden en español y catalán.
¿En qué tipo de asuntos trabaja?
Se especializan en derecho laboral y también abordan cuestiones penales relacionadas con vulneraciones laborales. Actúan en despidos (improcedente, disciplinario, objetivo, nulo), mobbing, reclamaciones salariales, sanciones, accidentes laborales, incapacidades, derecho sindical y negociación colectiva.
¿Cómo se pide una primera consulta?
Ofrecen una consulta gratuita. Puede contactar por el formulario, teléfono o correo electrónico; el despacho responde en menos de 24 horas. En esa primera toma de contacto valoran el caso y proponen si conviene negociar o iniciar acciones judiciales.