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Dar de alta mi despachoPublicidad para abogadosAccederDespacho en Sabadell especializado en derecho laboral y administrativo que asesora a trabajadores y pymes en despidos, acoso laboral,…
En Sabadell, Marcel Pont Sobrevia dirige un despacho centrado en el derecho laboral y administrativo, con actividad en el ámbito provincial. Atienden tanto a trabajadores como a pequeñas y medianas empresas desde unas oficinas en C/. Narcís Giralt, 28, 1º 1ª. El despacho vincula su práctica a la jurisdicción social y contencioso-administrativa; el número de colegiado asociado es 28500 y trabajan en castellano y catalán.
Se especializan en conflictos laborales y en asuntos vinculados a la Seguridad Social. Entre las materias recurrentes están los procedimientos por discriminación, modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, reclamaciones de cantidades y casos de mobbing o acoso laboral. También asumen procesos de despido y actuaciones relacionadas con accidentes de trabajo, recargos de prestaciones y responsabilidad civil derivada de siniestros laborales.
El equipo combina abogados con perfiles laborales y de seguridad social. Figuran Ferran Vidal, especialista en derecho laboral y de la Seguridad Social; Sheila Guirado, socia y responsable del Departamento Jurídico y Laboral; además de Marcel Pont y Xavi Sanchez. La estructura permite coordinar defensa judicial y asesoramiento preventivo para trabajadores y pequeñas empresas, con apoyo de colaboradores externos cuando es necesario.
La práctica se centra en una atención próxima y adaptada a cada asunto, con gestión ágil de trámites y defensa en procedimientos judiciales y administrativos. Ofrecen asesoramiento contractual y representación en actos de conciliación e inspecciones de Trabajo. La sede en Sabadell sirve de base para prestar servicios en toda la provincia y atender procesos tanto administrativos como judiciales.
La oficina principal se encuentra en C/. Narcís Giralt, 28, 1º 1ª, Sabadell. Desde esa sede el equipo presta servicios en el ámbito provincial, combinando actuaciones administrativas y representación ante los juzgados y tribunales competentes.
Se ocupan principalmente de derecho laboral y de la Seguridad Social: discriminación, modificaciones de condiciones, reclamaciones de cantidades, mobbing, despidos, accidentes laborales, recargos de prestaciones y cuestiones contractuales, además de actuaciones en inspecciones de Trabajo.
Sí. El despacho atiende en castellano y catalán, por lo que las actuaciones, documentación y comunicaciones pueden gestionarse en cualquiera de los dos idiomas según la preferencia del cliente.
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