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Dar de alta mi despachoPublicidad para abogadosAccederLuis Amate García dirige en Sevilla un despacho especializado en derecho laboral (colegiado nº 3116).
En Sevilla, Luis Amate García dirige un despacho centrado en el derecho laboral. Atiende asuntos relacionados con relaciones laborales y concretamente con despidos, reclamaciones de cantidad, accidentes y cuestiones colectivas como ERE. El despacho figura con el número de colegiado 3116 y combina asesoramiento jurídico y representación ante los órganos administrativos y judiciales de lo social. Ofrece atención presencial y formas de contacto por teléfono y correo electrónico.
El despacho aborda conflictos individuales y colectivos del trabajo: tipos de despido, reclamaciones de cantidades, sanciones y modificaciones sustanciales de condiciones. También tramita casos de accidente de trabajo, acoso laboral, cesión ilegal de trabajadores y situaciones de empleadas del hogar. Para empresas gestiona expedientes de regulación de empleo (ERE) y cuestiones sobre invalidez o capacidad permanente, tanto en asesoramiento como en litigación cuando procede.
La primera consulta es gratuita. Tras ese primer contacto, el equipo realiza una investigación y análisis del caso para proponer una estrategia adecuada y, si procede, iniciar actuaciones. El despacho informa de los pasos a seguir y de las posibilidades procesales, y se compromete a responder a las consultas en un plazo de 24 a 48 horas. También facilita la gestión laboral vinculada a los procedimientos.
Atiende en Sevilla y tiene su dirección en Virgen De La Antigua, 30 (4b). Para pedir cita o realizar consultas ofrece teléfono y correo electrónico; en la web se facilitan los datos de contacto y un formulario de consulta. La atención se organiza por cita previa para estudiar el asunto con la documentación necesaria y coordinar la actuación frente a la empresa o la vía judicial.
El despacho está en Sevilla, en la dirección Virgen De La Antigua, 30 (4b). Para contactar pueden utilizar el teléfono o el correo electrónico que aparecen en la web y solicitar cita previa para una atención personalizada.
Se ocupa de asuntos como despidos, reclamaciones de cantidad, sanciones, modificaciones sustanciales de condiciones, accidentes de trabajo, acoso laboral, cesión ilegal, empleadas del hogar, ERE e invalidez o capacidad permanente, además de gestión laboral vinculada a estos procedimientos.
La primera consulta es gratuita. Puede solicitarla por teléfono, correo electrónico o el formulario de contacto en la web. El despacho se compromete a dar respuesta a las consultas en un plazo aproximado de 24 a 48 horas tras el primer contacto.
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