José María Nubiola de Palacio

Sobre el despacho

En Barcelona, José María Nubiola de Palacio concentra su práctica en derecho laboral, derecho fiscal y derecho concursal. Atiende desde su despacho en Tuset, 20-24, planta 7, puerta 6, y figura con el número de colegiado 33178. Su oferta incorpora asesoría contable, laboral y tributaria junto a servicios de auditoría, consultoría y reorganización concursal dirigidos a empresas que requieren apoyo legal y financiero integrado.

En qué casos trabaja

Se centra en asuntos empresariales: conflictos laborales, consultoría fiscal y procesos concursales y de reestructuración. Complementa estas áreas con servicios de corporate finance, forensic y mediación para operaciones societarias, auditorías financieras y situaciones de insolvencia. Abarca desde la planificación fiscal hasta la defensa en procedimientos concursales, incluyendo apoyo en operaciones corporativas y en la evaluación de riesgos legales y financieros.

Cómo trabaja

Combina asesoría, auditoría y consultoría para ofrecer respuestas integradas a empresas. Mantiene presencia en varias oficinas para facilitar la coordinación local y recurre a informes contables y forenses, además de consultoría de riesgos y compliance, para fundamentar decisiones. La comunicación se articula mediante plazos y entregables claros y orientados a las necesidades operativas del cliente.

Dónde atiende

Dispone de sedes en Madrid, Barcelona, Bilbao, Córdoba, Granada, Logroño, Marbella, Oviedo, Sevilla, Valencia, Pamplona, Vitoria y Zaragoza, lo que permite atención en distintas comunidades autónomas. Su dirección en Barcelona figura como Tuset, 20-24, 7 6. El despacho opera con ámbito internacional y presta servicio a empresas tanto nacionales como internacionales.

A quién asesora

Presta servicios principalmente a empresas nacionales e internacionales de sectores diversos como manufactura, tecnología, salud, construcción, turismo y servicios profesionales. Atiende tanto proyectos puntuales como la gestión continuada de obligaciones laborales, fiscales y de reorganización, ajustando el alcance del trabajo a la estructura y necesidades de cada cliente corporativo.