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Dar de alta mi despachoPublicidad para abogadosAccederIrene Relaño Ruiz es un despacho en Málaga especializado en derecho laboral.
Desde Málaga, Irene Relaño Ruiz desarrolla su actividad profesional centrada en el derecho laboral. Tiene despacho en C/. Marques De Larios Nº 12, 1º B y figura colegiada con el número 10937. Su perfil conecta la atención a asuntos laborales con una estructura que opera en varias sedes españolas y con proyección internacional, lo que facilita el acceso a recursos y contenidos especializados en materia laboral.
Atiende asuntos propios del derecho del trabajo: despidos y extinción de contratos, ERTE y medidas coyunturales, procedimientos relacionados con la Seguridad Social, conflictos por registro de jornada y reclamaciones retributivas. También aborda cuestiones relacionadas con planes de igualdad, retribución variable, teletrabajo y formación programada, temas presentes en sus publicaciones y análisis normativos que actualizan la práctica diaria.
La actividad se desarrolla desde su oficina en Málaga y forma parte de una red con sedes en Madrid, Barcelona, Andalucía y Las Palmas de Gran Canaria, además de contar con ámbito internacional. La dirección de atención presencial en Málaga es C/. Marques De Larios Nº 12, 1º B; dicha proyección territorial facilita la asistencia a empresas y profesionales con necesidades fuera de la provincia.
La atención puede prestarse en español y en English. La abogada figura inscrita en el colegio profesional con el número de colegiado 10937, un dato útil para comprobar su habilitación. La comunicación en ambos idiomas permite gestionar documentación y consultas con interlocutores nacionales e internacionales dentro del ámbito laboral.
La oficina principal en Málaga se encuentra en C/. Marques De Larios Nº 12, 1º B. Además, la práctica forma parte de una estructura con sedes en Madrid, Barcelona, Andalucía y Las Palmas de Gran Canaria y mantiene presencia con ámbito internacional.
Se especializa en derecho laboral: despidos y extinciones, ERTE, reclamaciones retributivas, registro de jornada, seguridad social, planes de igualdad, teletrabajo y formación programada, entre otros asuntos laborales reflejados en sus análisis y publicaciones.
Sí. La atención se ofrece en español y en English, lo que facilita la tramitación de asuntos laborales con interlocución internacional y la gestión de documentación en ambos idiomas.
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