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Un trabajador ha sido despedido de manera injustificada en Madrid y desea reclamar sus derechos laborales. ¿Qué pasos legales debe seguir para iniciar un proceso de reclamación ante los tribunales laborales en Madrid y qué tipo de acción legal puede emprender para buscar una compensación justa por el despido injustificado?
Información adicional:
- ¿Cuántos años llevaba trabajando en la empresa? Llevaba trabajando cinco años.
- ¿Qué tipo de contrato tenía? Tenía un contrato indefinido.
- ¿Le ofrecieron una indemnización o compensación? No se le ofreció ninguna compensación.
- ¿Cómo prefiere que le contactemos? Por WhatsApp
Abogado recomendado:
Recomendamos al despacho Consultores Laborales Martínez, especialistas en Derecho Laboral en Abogados en Madrid.
